- Assessoria jurídica à gestão de recursos humanos – contratação individual, contratação de quadros superiores e de membros dos órgãos de gerência ou administração, acompanhamento geral de vicissitudes contratuais
- Reestruturação de recursos humanos – negociação de acordos de revogação de contratos de trabalho, despedimentos colectivos, extinções de postos de trabalho e transmissões de estabelecimento
- Aconselhamento quanto a estratégias e políticas empresariais – elaboração de regulamentos internos, de instrumentos de avaliação de desempenho e outros relativos à organização do trabalho nas empresas, estruturação de planos salariais, regalias e benefícios complementares
- Contencioso laboral – Patrocínio de empresas e quadros superiores em todo o tipo de acções laborais, incluindo contra-ordenações laborais
- Condução e instrução de processos disciplinares e de procedimentos de inquérito
- Auditorias laborais
- Assessoria em matéria de segurança, higiene e saúde no trabalho, acidentes de trabalho e doenças profissionais
- Segurança Social – enquadramento de regimes jurídicos, elaboração de planos e fundos de pensões complementares de reforma
- Direito Colectivo – negociação de instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho, relações com associações sindicais e de empregadores, aconselhamento em matéria de greve e conflitos colectivos
- Direito da Função Pública
- Regimes especiais de contrato de trabalho – praticantes desportivos e profissionais de espectáculos
